مكتبة الوراق

الرئيسية / عام ومتنوع / Assessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan Approach

عام ومتنوعAssessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan ApproachUnited States. Office of Personnel Management. Productivity Research and Evaluation DivisionAssessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan Approach

Assessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan Approach

United States. Office of Personnel Management. Productivity Research and Evaluation Division

عام ومتنوعالإنجليزية
اقرأ الكتابHathiTrustInternet Archive

مكتبة الوراق لا تستضيف ملفات الكتب، بل توصلك إلى نسختها في مصدرها الأصلي. ووضع «الملك العام» يختلف من بلد إلى آخر، فتحقّق من قانون بلدك قبل تنزيل الكتاب أو إعادة نشره. صاحب حق في هذا العمل؟ اطلب إزالته

«Assessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan Approach» لـUnited States. Office of Personnel Management…

معلومات الفهرسة

المؤلف
United States. Office of Personnel Management. Productivity Research and Evaluation Division
التصنيف
عام ومتنوع
اللغة
الإنجليزية
المصدر
مكتبة HathiTrust

نبذة عن الكتاب

«Assessing changes in job behavior due to training : a guide to the Participant Action Plan Approach» كتاب للمؤلف United States. Office of Personnel Management. Productivity Research and Evaluation Division ضمن تصنيف «عام ومتنوع»، مكتوب باللغة الإنجليزية. هو من الكتب الموجودة في الملكية العامة، فيمكنك قراءته مجاناً من المصدر المفتوح عبر الأزرار أعلاه، وإن أعجبك فاضغط «أعجبني» لتساعد غيرك على اكتشافه. وفي الأسفل كتب مشابهة قد تعجبك.

كتب تشبه هذا الكتاب