مكتبة الوراق

الرئيسية / فنون وعمارة / Off-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted P

فنون وعمارةOff-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted PMary Ann LightfootOff-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted P

Off-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted P

Mary Ann Lightfoot

فنون وعمارةالإنجليزية
اقرأ الكتابHathiTrustInternet Archive

مكتبة الوراق لا تستضيف ملفات الكتب، بل توصلك إلى نسختها في مصدرها الأصلي. ووضع «الملك العام» يختلف من بلد إلى آخر، فتحقّق من قانون بلدك قبل تنزيل الكتاب أو إعادة نشره. صاحب حق في هذا العمل؟ اطلب إزالته

«Off-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted P» لـMary Ann…

معلومات الفهرسة

المؤلف
Mary Ann Lightfoot
التصنيف
فنون وعمارة
اللغة
الإنجليزية
المصدر
مكتبة HathiTrust

نبذة عن الكتاب

«Off-line field test design for evaluating two approaches to person-job matching : the Army Recruit Quota System (REQUEST) and the Enlisted P» كتاب للمؤلف Mary Ann Lightfoot ضمن تصنيف «فنون وعمارة»، مكتوب باللغة الإنجليزية. هو من الكتب الموجودة في الملكية العامة، فيمكنك قراءته مجاناً من المصدر المفتوح عبر الأزرار أعلاه، وإن أعجبك فاضغط «أعجبني» لتساعد غيرك على اكتشافه. وفي الأسفل كتب مشابهة قد تعجبك.

كتب تشبه هذا الكتاب