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Allgemeines und SonstigesLayoff time training : a key to upgrading workforce utilization and EEOC affirmative action : a case study in the Northern California canninUnited States. Employment and Training AdministrationLayoff time training : a key to upgrading workforce utilization and EEOC affirmative action : a case study in the Northern California cannin

Layoff time training : a key to upgrading workforce utilization and EEOC affirmative action : a case study in the Northern California cannin

United States. Employment and Training Administration

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„Layoff time training : a key to upgrading workforce utilization and EEOC affirmative action : a case study in the Northern California cannin“ von United…

Katalogdaten

Autor
United States. Employment and Training Administration
Kategorie
Allgemeines und Sonstiges
Sprache
Englisch
Quelle
HathiTrust

Über dieses Buch

„Layoff time training : a key to upgrading workforce utilization and EEOC affirmative action : a case study in the Northern California cannin“ ist ein Buch von United States. Employment and Training Administration aus der Kategorie „Allgemeines und Sonstiges“, geschrieben auf Englisch. Es ist gemeinfrei, daher können Sie es über die Schaltflächen oben kostenlos an der offenen Quelle lesen. Wenn es Ihnen gefallen hat, klicken Sie auf „Gefällt mir“, damit andere es entdecken. Ähnliche Bücher finden Sie weiter unten.

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